Colloque sur la médiation interne -Faculté de droit -Université de Lorraine
9 octobre
Une réponse aux nouveaux défis des organisations
Passer du curatif au préventif : un investissement pour les organisations comme pour les agents et salariés. Avec la RATP et Inicea.
Pourquoi la médiation interne peine-t-elle à se développer ?
Idées reçues, freins culturels, indépendance du médiateur, optimisation de la gestion des conflits. Regards croisés de CY Cergy Paris Université, de l’Agence Française de Développement et de Fidal.
Quel avenir pour la médiation interne ?
Un levier de responsabilité sociale et de qualité de vie au travail, avec Clariane, puis la question d’un socle commun, avec la Direction générale des Finances publiques.